“建议将狮山供电所10千伏线路划归配网运检管理”，“希望员工薪酬发放公开透明”……3月7日，国网都昌县供电公司召开首届经理联络员座谈会，该公司班子成员与经理联络员真诚对话，零距离沟通，倾听一线员工心声，共商公司和谐发展之计。

据悉，为拓宽公司民主管理渠道，经部门推荐，该公司聘请了来自不同部门，涵盖全民、农电、派遣等各层面的22名经理联络员，及时掌握民情民意，开通连接基层员工与经理的“直通车”，为公司科学决策起到“上情下达，下情上晓”的桥梁纽带作用，进一步推动公司民主管理、科学发展。

座谈会上，联络员围绕生产管理、营销服务、依法治企、人力资源、品牌建设等工作踊跃发言，积极建言献策，共提出意见建议20多条。该公司相关负责人仔细听取发言并作好记录。针对各位经理联络员提出的问题、意见和建议，该公司高度重视，对能现场答复的全部予以现场解答，对不能现场答复的，该公司要求有关部门对意见建议认真梳理、归类和汇总，在规定时限内拿出相应解决方案。

面对新的改革和发展形势，该公司要求经理联络员密切联系一线员工，真正做到“能察实情、敢讲真话”，通过内网邮件、面谈等多种形式如实反馈意见，积极提出合理化建议，服务公司科学决策，助力企业和谐发展。（占华标）

供稿：都昌县供电公司

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