都昌县通报2起干部作风问题 [复制链接]

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都昌新事件

发表于: 2022-3-9 11:23:03 | 只看该作者 |只看大图 |倒序浏览

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近期，县纪委监委对县委督查室发现的县政务服务大厅工作人员作风问题进行了核查处理，现将处理结果通报如下：

一、2022年2月22日上午，县政务服务大厅自然资源局不动产窗口人员刘丽芳、杨丽华、陈艳萍、占小琴等4名工作人员在工作时间违反工作纪律聚在一起聊与工作无关的内容。责成刘丽芳、杨丽华、陈艳萍、占小琴4人写出深刻的书面检查，并全县通报批评。

二、2022年2月22日上午，县司法局公证处没有按照县委县政府要求在规定时间内将审批事项进驻县政务服务大厅，实现办理业务要求，县司法局公证处主任刘芳对此负有直接责任，县司法局局长丁建平对此负有领导责任。2022年3月，刘芳受到诫勉谈话处理，给予丁建平全县通报批评。

上述问题的出现，暴露出县政务服务管理局在对县政务服务大厅服务管理上存在不足，对窗口工作人员管理不到位。县政务服务局局长邵劲松对此负有责任，给予邵劲松全县通报批评。

作风问题不是小问题，反映的是一个地方、单位的工作状态和精神面貌，影响的是党和政府在群众心中的形象，政务服务大厅的作风好坏也是政务服务工作好坏的最直接反映。中纪委对党员干部作风建设三令五申，出台了一系列整顿党员干部作风的文件，我县也就干部作风建设提出了严格的要求。但是，从上述问题来看，仍然有少数党员干部我行我素，置若罔闻。为了严肃纪律，县纪委监委决定全县通报。相关单位要切实履行党风廉政建设的主体责任和监督责任，加强党员干部的整顿管理，认真开展我县“转作风、优服务、创一流”活动，加强党员干部作风建设，整治“怕慢假庸散”、“十种怪现象”及不作为、慢作为、乱作为等问题。县政务服务管理局要建立健全规章制度，加强与入驻单位的信息沟通，强化对各入驻单位窗口工作人员的日常管理，营造良好的工作氛围，不断提高效能意识和服务水平，让群众少跑腿，为群众办实事。全县各单位和广大党员干部，一定要以此为戒，吸取教训，不断增强纪律意识，切实改进工作作风，提高履职能力，坚决杜绝类似问题的再次发生。县纪委监委将继续加强监督检查力度，持续进行明察暗访，对顶风违纪的人和事发现一起，查处一起，曝光一起，绝不姑息。

来源：廉洁都昌

近期，县纪委监委对县委督查室发现的县政务服务大厅工作人员作风问题进行了核查处理，现将处理结果通报如下：

一、2022年2月22日上午，县政务服务大厅自然资源局不动产窗口人员刘丽芳、杨丽华、陈艳萍、占小琴等4名工作人员在工作时间违反工作纪律聚在一起聊与工作无关的内容。责成刘丽芳、杨丽华、陈艳萍、占小琴4人写出深刻的书面检查，并全县通报批评。

二、2022年2月22日上午，县司法局公证处没有按照县委县政府要求在规定时间内将审批事项进驻县政务服务大厅，实现办理业务要求，县司法局公证处主任刘芳对此负有直接责任，县司法局局长丁建平对此负有领导责任。2022年3月，刘芳受到诫勉谈话处理，给予丁建平全县通报批评。

上述问题的出现，暴露出县政务服务管理局在对县政务服务大厅服务管理上存在不足，对窗口工作人员管理不到位。县政务服务局局长邵劲松对此负有责任，给予邵劲松全县通报批评。

作风问题不是小问题，反映的是一个地方、单位的工作状态和精神面貌，影响的是党和政府在群众心中的形象，政务服务大厅的作风好坏也是政务服务工作好坏的最直接反映。中纪委对党员干部作风建设三令五申，出台了一系列整顿党员干部作风的文件，我县也就干部作风建设提出了严格的要求。但是，从上述问题来看，仍然有少数党员干部我行我素，置若罔闻。为了严肃纪律，县纪委监委决定全县通报。相关单位要切实履行党风廉政建设的主体责任和监督责任，加强党员干部的整顿管理，认真开展我县“转作风、优服务、创一流”活动，加强党员干部作风建设，整治“怕慢假庸散”、“十种怪现象”及不作为、慢作为、乱作为等问题。县政务服务管理局要建立健全规章制度，加强与入驻单位的信息沟通，强化对各入驻单位窗口工作人员的日常管理，营造良好的工作氛围，不断提高效能意识和服务水平，让群众少跑腿，为群众办实事。全县各单位和广大党员干部，一定要以此为戒，吸取教训，不断增强纪律意识，切实改进工作作风，提高履职能力，坚决杜绝类似问题的再次发生。县纪委监委将继续加强监督检查力度，持续进行明察暗访，对顶风违纪的人和事发现一起，查处一起，曝光一起，绝不姑息。

来源：廉洁都昌

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