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今年以来，三汊港镇重拳整治党员干部的“不适应、不干事、不履职、不担当、不作为”等“为官不为”突出问题，积极引导广大党员干部敢于担当、务实拼搏、奋发进取、勤政廉政，在全镇范围内大力营造风清气正、干事创业的良好工作氛围。 　　强化宣传教育，常念“勤廉经”。不断加强广大党员干部的理想信念和道德品行教育，建立宣传教育的常态化工作机制。4月14日，镇党委组织召开全镇“为官不为”突出问题专项治理活动动员大会，并组织80余名镇村干部集中签订《勤廉履职承诺书》。年初，镇党委还结合镇村干部年度考核，组织开展勤廉先进典型评选活动，采取民主推荐、组织考核的方式，共评选出56名优秀共产党员和41名先进个人并进行大会表彰。及时组织开展落实党风廉政建设“两个责任”专题学习会，每月安排一名镇党委班子成员讲一堂高质量的廉政党课，每次镇村干部会议前安排二十分钟集中收看一部廉政微电影。通过宣传教育，层层传导责任意识、担当意识和履责意识，使广大党员干部深知“有权不可任性”、“有责不可推卸”、“有位不可无为”。 　　强化制度建设，常套“紧箍咒”。镇党委结合本镇工作实际，及时下发了《关于进一步转变工作作风严肃工作纪律的通知》，制订出台了《党委书记工作职责》、《镇长工作职责》、《党政班子成员工作职责》、《镇机关干部行为规范》、《村干部行为规范》等，进一步明确改进作风的各项纪律要求，架设了党员干部从政行为的“高压线”。同时，实行“一案双查”制度，凡发现违纪违法行为，明确既要追究违纪违法行为当事人的责任，还要追究案发单位党支部负责人的主体责任。 　　强化监督检查，常织“监督网”。镇党委成立干部作风专项督查组，对各村、各单位落实中央八项规定精神情况实行不定期的监督检查，同时在镇政府办公楼大厅设立《干部服务监督岗》，将镇机关干部姓名、联系电话、工作职责及驻村分组安排进行张榜公布，并向社会公布干部作风建设监督电话，自觉接受群众监督，坚决杜绝“门难进、脸难看、事难办”现象。今年以来，全镇共开展干部作风明察暗访活动7次，并对1名党员干部进行通报批评。今年3月上旬，还组织110余名镇村干部、人大代表对13个村、20个镇直（办）单位进行评议，收集意见建议21条，并跟踪落实整改，促使党员干部正确行使权力。 　　强化执纪问责，常举“惩戒剑”。以查办党员干部中“不作为、慢作为、乱作为”案件为重点，并对涉农资金进行专项整治，对踩“红线”、闯“雷区”的零容忍，针对群众反映强烈的突出问题，发现一起、查处一起，坚决查处和纠正发生在群众身边的不正之风和腐败问题。（三汊港镇政府 沈志胜 供稿）

为官不为，又有多少官员是为民办事的呢