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发表于: 2015-7-1 08:03:23 | 只看该作者 |倒序浏览

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    暑假来临,暑期工招聘热了起来,大街上形形色色的招聘启事以及各大网站上的招暑假工信息,让大家看得眼花缭乱。


  一部分学生毅然选择了打工,他们把暑期打工作为社会实践的一种方式,在丰富社会生活阅历的同时,也让自己找到一种自食其力的感觉。大学生江琪就是其中一员,目前已经是一家快餐外卖店的送餐员,每天工作四、五个小时,工资按送餐量来算,最多一天能挣50元。商家主要以招临时工、暑期工为主。一餐饮店老板表示,“短期暑期工用工成本不高,而且学生的自身素质不错,工作都比较认真。”七八月原本就是服务业的旺季,短期临时工的需求旺盛,不少商家都会招聘暑期工以缓解用工难。


  用人单位在接纳高等学校学生勤工助学时,最好能与学生签订勤工助学协议,主要包括协议期限、管理职责、工作时间与班次、劳动保护条件、劳动报酬、伤亡事故处理办法等。而且企业和学生应各持一份。此外,用人单位对提供劳动的学生必须给予一定的劳动报酬,其标准不得低所在地区的最低工资标准。(记者 罗佳莉)

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