8月29日下午，周溪镇召开党政班子会，传达全县会议精神，分析研究当前全镇计划生育形势，出台《周溪镇2015年秋季人口和计划生育“百村万户服务行”活动实施方案》，8月30日上午召开秋季计划生育动员大会，全体镇村干部及镇直各单位负责人参加会议，全面安排部署我镇秋季计划生育工作。 　　一、强化领导责任。一是全面落实党政一把手亲自抓、负总责；二是各村、各单位要认真落实工作责任制，具体研究制定本村、本单位活动实施意见，精心组织、及时调度，抽调精干力量、落实包干责任，真正做到人人肩上有担子，个个身上有压力；三是成立秋季计划生育“百村万户服务行”领导小组，由党委书记胡雄民任组长，党委副书记、镇长向志华任第一副组长，人大主席、分管领导刘荣兴任常务副组长、主管领导、各片片长任副组长，其他班子成员、各村支部书记、单位负责人、计生办工作人员为成员。 　　二、严格奖惩措施。活动期间，实行“阶段调度、督查通报、检查考核、责任追究”工作机制，镇人口计生领导小组将一周一通报，两周一调度。同时，建立严格奖惩制度：①第一次调度排倒一的村予以通报批评，并由村书记作表态发言；第二次调度仍排倒一的村由镇党委、政府主要领导对村书记、主任及专干进行约谈，第三次仍排倒数第一的村书记、主任、计育专干予以降职处理。②在县督查过程中第一次通报排全县后十位的村予以全镇通报批评并处罚该村2000元。第二次仍排全县后十位的村进行重点管理并取消当年度该村干部社保的县、镇财政补贴及取消年度评先评优资格。③在各级暗访、督查、调查（含电话调查）、信息核查及举报、数据库汇总等途径中，凡发现出生时间、性别、政策属性、孩次、长效节育措施名称、社会抚养费征收金额或缴款时间和电话号码等信息误差时，将视情给予村专干和村主要领导相应的处分。④期内长效节育措施落实率应达到60%以上，每少一个百分点扣200元，期内多孩户达80%以上，经济挂钩5000元，按完成比例兑现。⑤本次活动要求镇、村干部及家属带头参加环孕检及落实避孕节育措施。对在规定时间内落实长效节育措施的镇干部或家属给予适当补助，对未按期落实长效节育措施的，在工资中倒扣1000元，并向上级组织人事部门进行通报。⑥对镇直（办）各单位落实本单位干职摸底、环孕检及长效节育手术情况，进行不定期的督查通报，对未按期落实环孕检参检及未按期落实避孕节育措施的单位，将视情况给予“警示”、通报其主管部门、上报县人口和计划生育工作领导小组，并作为年度评议的主要依据。（余小平 陶淑兰　供稿）

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