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“建议将狮山供电所10千伏线路划归配网运检管理”,“希望员工薪酬发放公开透明”……3月7日,国网都昌县供电公司召开首届经理联络员座谈会,该公司班子成员与经理联络员真诚对话,零距离沟通,倾听一线员工心声,共商公司和谐发展之计。 据悉,为拓宽公司民主管理渠道,经部门推荐,该公司聘请了来自不同部门,涵盖全民、农电、派遣等各层面的22名经理联络员,及时掌握民情民意,开通连接基层员工与经理的“直通车”,为公司科学决策起到“上情下达,下情上晓”的桥梁纽带作用,进一步推动公司民主管理、科学发展。 座谈会上,联络员围绕生产管理、营销服务、依法治企、人力资源、品牌建设等工作踊跃发言,积极建言献策,共提出意见建议20多条。该公司相关负责人仔细听取发言并作好记录。针对各位经理联络员提出的问题、意见和建议,该公司高度重视,对能现场答复的全部予以现场解答,对不能现场答复的,该公司要求有关部门对意见建议认真梳理、归类和汇总,在规定时限内拿出相应解决方案。 面对新的改革和发展形势,该公司要求经理联络员密切联系一线员工,真正做到“能察实情、敢讲真话”,通过内网邮件、面谈等多种形式如实反馈意见,积极提出合理化建议,服务公司科学决策,助力企业和谐发展。(占华标) 供稿:都昌县供电公司
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