今年以来，周溪镇党委严格落实早提醒、早报告、早约谈“三早”工作法 ，把党风廉政建设贯穿于日常工作、生活的全过程，努力践行好监督执纪“四种形态”，特别是把握好第一种形态的运用。

一是日常细节早提醒。镇党委、政府布置精准扶贫、新农保新农合收缴、各项惠农政策落实、民生工程建设及计划生育、综合治理、信访稳定等工作时，提醒镇村干部“廉字”当头，坚决杜绝“吃拿卡要”，自觉养成“干好事、不出事、能成事”的良好操守。在国家法定节日前及高考等重要时间节点，有针对性地进行谈话提醒，重申严禁“借机敛财、请客送礼”的铁纪。截至目前，镇纪委对举办婚丧喜庆的12名镇村干部逐一进行了谈话提醒，签订了承诺书，让“廉洁办事”成为基层党员干部良好习惯。

二是重要事项早报告。镇党委把11名班子成员、10个重要岗位部门负责人、57名村居三大员等重点人员全部纳入重大事项报告对象范围。明确规定报告对象个人及近亲属关于婚丧喜庆等事项，以及购买车辆、房屋买卖、因事出国等重大事项，必须在事项发生前向镇纪委报告备案。镇纪委每周对所报告的重大事项逐一审查，并通过群众举报、电话访问、入户座谈等形式，了解调查对象廉政承诺落实情况，发现问题立即整改。

三是违规苗头早约谈。镇纪委加大对镇村干部遵纪守规情况的督查力度，多形式畅通群众举报渠道，建立问题整改台账，针对发现的苗头性问题及时进行约谈。今年已约谈镇直部门负责人3人次、村书记3人次，真正实现了党风廉政建设“变事后惩处为事前约谈教育”的根本性转变，认真践行了监督执纪的第一种形态，既保护了基层干部，又净化了社会风气。（周溪镇纪委）

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