全市纪律审查工作调度会召开后,都昌县纪委及时传达学习会议精神,分析当前工作形势,层层细化责任,拓宽线索来源,完善审查机制,以“三个到位”助推纪律审查工作。
层层细化责任,压力传导到位。一是严格落实责任,强化党委主体责任,狠抓纪委监督责任。对工作被动的乡镇纪委进行全县通报批评,取消当年评先评优资格,取消纪检干部办案津贴。二是由县纪委书记、副书记对办案力度弱的乡镇党委书记、纪委书记进行专题约谈,层层传导压力,提高乡镇纪委办案覆盖率。三是召开纪律审查工作推进会。及时组织召开全县纪律审查工作推进会,传达全市纪律审查调度会议精神,针对乡镇纪委纪律审查工作的薄弱环节进行业务培训,促进乡镇办案效率和质量双提升。
拓展线索来源,排查处置到位。一是加快信访线索排查。对十八大以来信访反映的问题线索进行再排查,对暂存未办结的线索进行“大起底”,逐一交办、督办。二是拓宽问题线索来源。从省委巡视组移交一批问题线索,从开展中央八项规定精神明察暗访中发现一批问题线索,开展乡镇廉政巡察“回头看”,结合当前我县开展的“扶贫领域”、“微腐败”、“工作作风”、“办公用房”、“吃空饷”五个专项治理行动,深入挖掘一批问题线索;加强反腐败协调小组的沟通对接,收集一批问题线索。三是处置一批重要线索。目前,已对2015年度乡镇廉政巡察发现的181条问题线索进行认真筛查,结合扶贫领域专项整治活动,对问题线索及时核查处理。整合县乡纪委干部力量,分成6个小组,深入村户,对反映问题线索进行核实,将线索查清查透。自9月25日至今,已初核线索22条,其中拟立案15件,拟处理8人。
完善审查机制,能力提升到位。一是完善领导包案制度,提升办案效率。将全县24个乡镇划分为6个办案协作区,实行县纪委班子成员分片包案制度,加强片区协作,灵活运用交叉办案、联合办案和派员办案等方式促进办案效率的提升。二是完善纪律审查考核机制,提升办案意识。市县纪委督办件、下级纪委自办案件等一律纳入考评范围,督促基层纪委更加积极主动地开展纪律审查工作。三是完善轮训机制,提升办案能力。针对乡镇纪委换届后纪检监察“新兵”多的实际情况,建立乡镇纪委副书记、纪检干事到县纪委机关跟班轮训学习制度,抽调乡镇纪委书记参与办案实践,突出以案代训。目前,已安排第一批5人到县纪委机关跟班锻炼,抽调2名乡镇纪委书记参与办案。