如果您依然怀揣着警察的梦想，如果您愿意为平安都昌奉献自己的力量，如果您愿意为都昌经济发展保驾护航，如果您觉得警察蜀黍好帅、好有型儿，那么，你，有木有动心成为他们中的一员呢？
因工作需要，都昌县公安局特巡警大队决定面向社会公开招聘25名男性辅警，现将招聘有关事项公告如下：
坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。
都昌县公安局特巡警大队面向社会公开招聘25名男性辅警。
(一)品行端正，无违法违纪记录，道德品质好。
(二)身体健康，热爱公安工作，责任心强，能吃苦耐劳，并有较强的服务意识和奉献精神。
(三) 男性；高中及以上学历；年龄在18周岁以上30周岁以下(1986年12月31日（含）至1998年12月31日（含）出生);身高1.68米（含）以上；双眼裸视力均不低于4.8（含）。
(四)警察（院）校毕业生、退伍军人及持有汽车、摩托车驾驶执照、警犬训导、有水电特长的在同等条件下优先录取。
(五)有以下情形之一者不得报考：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的，有吸毒史的；
2、涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的；
3、受过司法机关刑事处理或尚在党纪政纪处分期间的，
4、有不良信用记录的。
报名时间：2017年1月4日至1月7日工作时间。
报名地点：都昌县公安局巡警大队（幸福路口）。
领取准考证时间：2017年1月9日至1月10日工作时间，在报名地点领取。
《准考证》是考生参加笔试、面试、体能测试、体检、考核等招聘环节的重要凭证，请考生妥善保管。
注：考生凭《准考证》和身份证参加笔试、面试、体能测试。
报名实现现场报名，本人携带身份证、学历证书、退伍证、驾驶证原件及复印件两份、2寸近期免冠彩照2张，并提交《都昌县公安局特巡警大队招聘辅警报名表》。若报名人数未达到1:3的开考比例，将取消或消减招聘计划。
(一) 体能测试（分值100分）
测试项目： 1500米跑（分值100分）、10米×4往返跑（分值100分）、引体向上（分值100分）共3项。
体能测试参照《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》执行。其中三项中二项必须达标，同时总分也必须达标（体能测试总分计算方法：1500米跑成绩×40%+10米×4往返跑成绩×30%+引体向上成绩×30%）。体能达标方可进入笔试及面试。
体能测试时间和地点见《准考证》。
(二) 笔试
笔试内容：高中语文，分值100分。
笔试时间和地点见《准考证》。
(三) 面试
面试内容：结构化面试，面试时间为10分钟，分值100分。若有两个及以上考场按有关规定对考生面试考分进行修正，修正后的得分为考生最终面试得分。修正面试得分计算公式为：考生最后面试得分=面试试场的原始得分×修正系数（该职位所有考生的面试平均分÷本面试考场该职位考生的平均分）。
面试时间和地点见《准考证》
(四)体检、考核
考试结束后，将笔试、面试、体能测试成绩合成总成绩（退役士兵、警察类或政法类院校、体育院校类毕业生及本局在职辅警，在总成绩的基础上加5分，为最后总成绩，此项不重复加分），最后总成绩=（笔试成绩×20%+面试成绩×30%+体能成绩×50%）+5。
根据岗位计划数1：1比例，按最后总成绩从高分到低分等额确定拟入围体检人员、政审对象。若最后总成绩相同者取体能测试成绩高者拟入围。体检参照《江西省人民警察录用体检标准》执行
体检不合格的，可申请复检一次。复检不合格的，按照最后总成绩递补一次。体检费自理。
体检结束后，由招聘单位组织对体检合格人员进行考核。主要考核考生的政治思想、道德品质、工作能力等方面情况。考核不合格者，取消拟聘用资格。
（五）公示
考试、体检、考核工作结束后，根据考试、体检、考核等结果确定拟聘用人员，并在网上公示7个工作日。
(一)资格审查贯穿整个公开招考工作的全过程。凡发现与公告不符、弄虚作假等行为随时取消其应聘资格。
(二) 聘用后签订劳动合同，合同一年一签，其中试用期三个月，试用期不合格的，不予聘用。劳动合同期满后，经考核合格可以继续聘用。
(三) 聘用后由用人单位按规定为聘用人员缴纳社会保险（包括养老险、医疗险、工伤险、失业险）。薪酬待遇是月基本工资1500元+绩效工资500元（根据日常工作考核成绩计算发放）+工龄工资。社会保险个人缴纳部分由单位在工资内统一代扣。
(四)监督、咨询电话：
余：15979987790
赵：13576239331
本公告由都昌县公安局招聘领导小组负责解释。
都昌县公安局招聘领导小组
2016年12月28日
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