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为深入开展重大项目落实中“不作为、慢作为、假作为、乱作为”问题专项治理及作风建设制度年活动,切实加强干部队伍作风建设,都昌镇结合工作实际,采取“听说读写”等方式,全方位、多途径加强干部作风建设。 “听”,即听廉政党课。镇党委利用每周学习例会的时间,由镇党政班子成员轮流主讲,从政治理论到廉政教育,由班子成员结合中心工作和项目建设,从“一岗双责”的角度,深入浅出地阐述干部作风建设的重要性和必要性,让作风建设渗入到全镇各领域、各阶层,努力引导广大镇村干部形成勤政务实、清正廉洁的工作作风。 “说”,即说心得体会。镇党委要求各支部定期召开专题组织生活会,每月组织一次主题党日活动,要求广大党员干部进行通过自评、互评等方式,说自身不足,谈心得体会,对照作风要求找差距,积极开展批评和自我批评,做到查摆问题一针见血,整改问题一抓到底。 “读”,即读政策文件。灵活采用集中讲学、微信送学、个人自学等方式,积极组织广大镇村干部学习县委出台的《都昌县落实全面从严治党改进作风党员干部行为规范》、《关于在全县党员领导干部违规借贷问题专项治理的实施方案》、《关于重大项目落实中“不作为、慢作为、假作为、乱作为”问题专项治理实施方案》、《关于开展作风建设制度年活动的实施方案》、《关于加强作风建设优化发展环境的实施办法》、《都昌县落实“两个责任”推行谈心谈话的实施办法(试行)》等文件精神,准确理解和把握县委关于作风建设的精髓,确保广大镇村干部以知促行,知行合一。 “写”,即写工作手记。结合精准扶贫、项目建设和棚户区改造等重点工作,实行镇村干部进社区、入农户制度,要求镇村干部每月下村(居)调研不少于20天,并结合各自在工作中存在的政治意识和党性观念不强、服务意识淡薄等问题,每周写出一篇2000字以上的工作手记,并实行“一周一检查、一月一评比”,让更多的党员干部静下心来学,俯下身来干,以优良的工作作风服务于全镇经济社会发展大局。(都昌镇纪委 沈志胜)
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