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为适应互联网时代干部学习方式的新变化,全面提升全局干部队伍综合素质和能力,自《关于参加2017年干部网络学院学习的通知》下发后,全局干部共同努力,网络学习工作推进有序、成效明显,较好地完成了上年度网络学习任务。 一是提高思想认识。接到通知以后,全局高度重视干部网络培训工作,立即组织召开全体干部职工会议进行部署安排,要求大家尽快开展学习活动,并充分利用好网络学习平台,加强学习,丰富知识,完成学习任务,提高综合素质能力。 二是认真开展学习。根据自己的兴趣爱好及工作需要认真选择必修课程和选修课程,确保科级及以下干部每人每年学习任务不少于80学时,其中必修课不少于25学时。选课后领导干部纷纷克服工学矛盾、利用业余时间开展在线学习,积累知识。 三是强化考核检查。全局每季度对网络学院学习情况进行一次统计排名,看谁学的好,比谁修的分多,督促全体干部职工积极学习,提高学习效率,做到应学尽学,确保学员按要求完成规定的学习任务。同时将干部年度完成网络培训学分情况纳入个人年度考核,作为评先评优的重要依据。(冯驰川 徐亮 邱伟)
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