党的十八大以来，我国人力资源服务业快速发展，新模式、新业态不断涌现，服务产品日益丰富，服务能力进一步提升，服务体系基本形成。
从全国发展情况来看，近年来，我国人力资源服务业呈现跨跃式发展，产业规模年均增长20%以上。
全省有1041家人力资源服务机构
从江西发展情况来看，省委书记、省长刘奇同志到江西工作后，对全省人力资源服务产业发展十分重视。在他的亲切关心和高位推动下，江西全面加快推进人力资源服务业发展，并取得了明显成效。到2017年底，全省共有各类人力资源服务机构1041家，全年营业总收入190亿元，同比增长46%，增长幅度创下历史新高。2017年举办各类招聘会8900多场次，为38万家用人单位、816万人次的流动人员提供了招聘求职等各项人力资源服务，帮助222万人次成功实现就业。特别值得一提的是，在人社部的关心支持下，去年5月份成功获批开建了中国南昌人力资源服务产业园，成为全国第10个国家级产业园。目前已有91家人力资源服务机构入驻，季度营业收入超过10亿元，季度税收突破4千万元，产业集聚效应初步显现。产业园二期工程也已开始规划建设，此外还有5个设区市正在规划建设省级产业园。截至目前，江西有1个国家级、3个省级人力资源服务产业园，初步形成了以国家级人才市场为龙头，省市共建的人力资源市场和各级人社部门自建的人力资源市场为基础，行业和民营人力资源市场竞相发展的多层次、多元化的发展格局。全国和全省人力资源服务业的快速发展，为论坛的举办营造了良好的行业氛围，奠定了良好的交流基础。
将发布加快人力资源服务业发展最新政策
在活动安排上，论坛分为三个部分，分别是人力资源与经济协同发展高峰研讨会、人力资源服务创新项目（产品）博览会、支柱产业人力资源服务供需对接洽谈会。具体来说，人力资源与经济协同发展高峰研讨会将邀请部分业内专家进行主旨演讲，分享心得体会；将开展沙龙活动，邀请部分业内专家就人力资源服务业发展的热点难点问题进行讨论分析，目的就是帮助大家充分了解人力资源服务业业态创新方向，助力人力资源服务业产学研合作。人力资源服务创新项目（产品）博览会将邀请200家省内外人力资源服务企业现场布展，展示业内涌现的新产品、新服务、新模式、新业态，同时还将发布我省加快人力资源服务业发展的最新政策，目的就是帮助大家搭建人力资源服务业最新成果展示、省内外人力资源服务机构交流合作、吸引人力资源服务业高端人才等3个平台。支柱产业人力资源服务供需对接洽谈会将邀请300家我省规模以上支柱产业企业及20所相关高校和科研机构参加，目的是打造人力资源服务提供商与相关产业采购商交流、洽谈、合作的载体，助力人力资源服务机构与我省支柱产业企业、省相关高校和科研机构实现供需对接。
论坛拟定于9月26日在前湖迎宾馆举办，为期1天。研讨会、博览会、供需洽谈会都将同时进行。
这次论坛是由省政府主办的首次围绕人力资源服务业创新发展而举办的一次全国性高峰论坛，这充分体现了省委、省政府对江西人力资源服务业发展的关心重视和寄予的厚望。本次论坛包括人力资源服务机构、实体企业、高校及科研机构、各地省级以上经济开发区等单位，参会人数将超过1000人。这是我省人力资源服务业有史以来规模最大、参加人数最多的一次大型活动。
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