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（记者 付文龙）10月20日上午，全县工业及招商引资工作调度会议召开。会议的主要目的是分析研判当前工业、招商形势和问题，部署安排四季度工业和招商工作，确保完成全年目标任务。县委书记肖立新、县长钟有林出席会议并讲话，县委副书记宋黎明，县人大常委会主任石和平，县政协主席李建华，县领导王能耘、刘红、占文霞、陈长虹等出席会议。
　　县委书记肖立新强调，一是取得的成绩要充分肯定。今年前三季度，我县财政收入、固定资产投资、工业增值税等指标增幅较快；县第十三次党代会后，全县工作重心转到抓发展、抓项目上，领导身体力行、率先垂范，招商引资氛围逐步浓厚，引进了一些项目；一批重大项目稳步推进。二是存在的差距和问题必须要正视。从全市排位看，大部分经济指标、工业运行指标、招商指标处于全市后三位置；从干部作风上看，部分乡镇、部门对招商引资存在畏难情绪，作风不实，说起来重要、干起来不重要，“上热下冷”现象严重；从实际行动上看，真正出去开展招商的很少，真心抓招商、热心抓招商的不多。对于这些问题，必须正视，迎难而上，抓紧补课。三是“上热下冷”的现象必须坚决遏止。招商部门要立即对11个招商团的人员调整到位，任务分解到位；要确保至少三分之一的时间用于招商引资、项目建设；要抓紧时间出台招商引资优惠政策，加大政银企对接力度；各乡镇、各单位要对照全年目标任务，主动作为，勇于担当，积极招商引资。工业发展和招商引资是全县各级干部的共同目标，怎么强调、怎么重视都不为过，必须全力以赴，全力攻坚，工业系统部门要积极当好参谋和助手，把前面耽搁的时间和进度补回来，迅速掀起招商引资、工业发展热潮。四是保障和机制一定要强化。要抓紧制定工业园区中长期规划，加大投入，抓好园区十大基础设施和配套设施工程建设，依法依规清理园区闲置土地，确保落户园区项目早开工、早建设、早投产、早见效。五是用人的导向要清晰鲜明。要创新选人用人机制、办法，加大对工业、招商一线干部的培养、锻炼、使用力度，让想干事者有机会，能干事者有位置，干成事者有地位；要改变“一个项目、多个单位共享”的现象，加强招商引资考核，完善奖励激励机制，充分调动抓招商、干工业的主动性和创造性。
　　会上，县长钟有林提出四点要求：一是肯定成绩，正视差距，加快发展的信心务必要坚定。今年以来，我们克服宏观经济下行和1998年以来最为严峻的大洪久汛等考验，全力以赴攻工业，千方百计招项目，全心投入帮企业，经济运行呈现“低开高走、趋稳向好”的良好态势。二是认清形势，抢抓机遇，加快发展的认识务必再提升。要充分认识到发展工业是经济社会发展的需要、是响应上级号召的需要、是当前县情实际的需求。三是创新破难，把握重点，加快发展的措施务必再强化。要推进大招商、构建大平台、优化大环境。四是加强领导，强化服务，加快发展的环境务必再优化。要强化领导、强化调度、强化考核、强化服务。
　　县委副书记宋黎明主持会议，并就贯彻落实会议精神提出具体要求。
　　县工信委、商务局、县工业园区管委会和蔡岭工业园区管委会分别作大会发言。
　　全县各乡镇党委书记，县委各部门、县直及驻县各单位主要负责人，待安排的原乡镇党委书记参加会议。

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